✍️ضيف الله بركات – كاتب سعودي :
في الميدان التربوي أسماءٌ تمرّ… وأسماءٌ تصنع الفرق.
وأسماءٌ لا تحتاج إلى كثير من التعريف، لأن حضورها يسبقها، وأثرها يتحدث عنها، وإنجازها يكتب سيرتها بأحرف لا تخطئها العين.
ومن هذه الأسماء يبرز إبراهيم سحمي؛ مشرفًا تربويًا ناجحًا، وقائدًا يمتلك أدوات القيادة، وحضورًا استثنائيًا، وكاريزما خاصة جعلت له مكانته في الميدان التربوي بتعليم الباحة.
ليس من أولئك الذين يتراجعون عندما ترتفع وتيرة العمل، بل على العكس؛ كلما اشتد الضغط، ظهر إبراهيم سحمي بصورة أكثر حضورًا وتأثيرًا. يعرف كيف يدير التفاصيل، وكيف يجمع فريق العمل، وكيف يحوّل المهمة من عبءٍ إلى تحدٍّ، ومن التحدي إلى إنجاز.
ولعل ثقة مدير التعليم بقدراته لم تأتِ من فراغ؛ فالثقة تُبنى بالعمل، وتُثبتها المواقف، ويؤكدها النجاح. وحين تُسند إليه المهام والاحتفالات والمناسبات الرسمية، يكون التحدي أمامه واضحًا: أن يقدم عملًا يليق بإدارة التعليم ومكانتها.
وهنا تحديدًا تظهر بصمته.
في الاحتفالات التي تحمل اسم إدارة التعليم، لا تمر التفاصيل مرورًا عابرًا؛ بل تظهر لمساته في الإعداد والتنظيم والإخراج، ويحرص على أن تكون الصورة النهائية بمستوى المناسبة، وكأن كل تفصيلة تقول إن خلف هذا العمل رجلًا يعرف ماذا يريد.
إبراهيم سحمي قائدٌ حين يعمل لا ينتظر التصفيق، بل يصنع الإنجاز.
وقربه من رواد النشاط واحد من أبرز ملامح شخصيته المهنية؛ فهو قريب منهم، يسمع، وينصح، ويوجه، ويحفّز، ويؤمن بأن رائد النشاط شريك أساسي في صناعة البيئة التعليمية النابضة بالحياة.
ولذلك لم يكن غريبًا أن يحظى بمحبة وتقدير شريحة واسعة من طلاب تعليم الباحة؛ فهو لا يتعامل مع الطالب باعتباره رقمًا في كشف، بل يراه مشروع طموح يحتاج إلى من يشجعه، ويحمّسه، ويفتح أمامه أبواب المشاركة والتميز.
يقول كلمة في وقتها، ويوجه في موضعها، ويشجع حين يحتاج الميدان إلى التشجيع، ويحمّس حين يكون الحماس هو مفتاح الإنجاز.
وفي زمن تتعدد فيه المسؤوليات وتتسارع فيه المهام، تبقى قيمة الإنسان في أخلاقه قبل منصبه، وفي إخلاصه قبل إنجازه، وفي أثره بعد انتهاء مهمته.
وهنا تتجلى شخصية إبراهيم سحمي؛ كريم في تعامله، طموح في أهدافه، مخلص في عمله، رفيع في أخلاقه، يحمل لدينه ووطنه محبةً وإخلاصًا، ويؤمن بأن خدمة التعليم مسؤولية وشرف.
إن الحديث عن إبراهيم سحمي ليس حديثًا عن مشرف تربوي يؤدي مهامه فحسب؛ بل عن شخصية قيادية تعرف كيف تكون في مقدمة المشهد عندما يحتاجها الميدان، وكيف تكون خلف فريقها عندما يكون دورها أن تمنح الآخرين الثقة والمساحة للنجاح.
وهكذا تُصنع القيادات الحقيقية…
لا بالمسمى الوظيفي وحده، ولا بالمكاتب، ولا بكثرة الكلمات؛ وإنما بالمواقف، وبالحضور، وبالقدرة على صناعة الأثر.
إبراهيم سحمي…
اسمٌ يحمل ملامح قائد،
وحضورٌ يفرض احترامه،
وبصمةٌ تظهر في التفاصيل،
وروحٌ تعرف أن النجاح لا يأتي لمن ينتظر الظروف المناسبة، بل لمن يصنع من كل ظرف فرصة للإنجاز.
فخرٌ لتعليم الباحة أن يكون بين كوادره رجلٌ بهذه الروح…
وفخرٌ للميدان أن يجد من يؤمن بالعمل، ويشجع المبدعين، ويصنع الحماس، ويترك خلفه أثرًا يستحق أن يُروى.
إبراهيم سحمي… حين يكون المشرف قائدًا، يصبح العمل رسالة، ويصبح الضغط إنجازًا، ويصبح الأثر حكاية.
