جمعية ريف تستعرض تجربتها التنموية ضمن أعمال مجلس الأعمال السعودي السوري
عنوان – الرياض – خالد مطر الزهراني :
استعرضت جمعية تنمية المجتمعات الريفية “ريف” تجربتها في تنمية المجتمعات المحلية والتمكين المستدام، خلال لقاء افتراضي بعنوان “ريف: من الاحتياج إلى الأثر”، عُقد يوم الأربعاء 4 نوفمبر 2026م، ضمن أعمال لجنة الأعمال الخيرية والتنموية بمجلس الأعمال السعودي السوري، وبإشراف وتنظيم من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وبمشاركة المدير التنفيذي للجمعية الأستاذ أسامة آل زعير.
وسلّط اللقاء الضوء على مسيرة الجمعية منذ تأسيسها عام 2016م، ومنهجيتها في تحديد الاحتياجات التنموية وتحويلها إلى مبادرات ومشاريع تستهدف تمكين الأفراد والأسر والمنظمات، وتعزيز مشاركتهم في التنمية .
وتناول العرض ثلاثة محاور رئيسية شملت التمكين المجتمعي، والتمكين الاقتصادي، والحلول التقنية، مستعرضًا عددًا من النماذج التطبيقية، من أبرزها مبادرة الأمير فيصل بن بندر لتمكين المجتمع المحلي “تمكين”، والمعامل الإنتاجية، ومطبخ طويق، ومحفظة ديم الإقراضية، إلى جانب منصة الامتياز التنموي ومشروع “جادة ريف”.
وفي هذا السياق، أوضح المدير التنفيذي للجمعية الأستاذ أسامة آل زعير أن “التنمية المستدامة لا تبدأ بتقديم الحلول، بل بفهم الاحتياجات الفعلية للمجتمع وإشراكه في تحديد أولوياته وصناعة مستقبله”، مشيرًا إلى أن الجمعية تعمل على تطوير نماذج تنموية تربط بين المعرفة وبناء القدرات وتوفير الفرص الاقتصادية.
وأضاف: “إن القيمة الحقيقية للمشاريع التنموية لا تقتصر على ما تحققه من مخرجات مباشرة، بل تمتد إلى قدرتها على إحداث تغيير إيجابي مستدام في حياة الأفراد والمجتمعات، وتحويل المستفيد من متلقٍ للخدمة إلى شريك فاعل في التنمية”.
كما استعرض اللقاء أبرز منجزات الجمعية ومؤشرات أدائها، وفرص الاستفادة من النماذج التنموية القابلة للتطبيق والتوسع، بما يفتح مجالات لتبادل المعرفة والخبرات وتعزيز التعاون في العمل التنموي.
ويأتي هذا اللقاء في إطار الجهود الرامية إلى إبراز التجارب التنموية السعودية وتعزيز تبادل الخبرات، بما يعكس دور وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في دعم حضور منظمات القطاع غير الربحي، ويفتح آفاقًا أوسع للاستفادة من النماذج والممارسات التنموية الناجحة.
