كتاب الرأي

القيادة لا تُمنح بقرار… بل تُكتسب بأثر…

          ✍️روان طلاقي – كاتبة سعودية :

هناك من يظن أن السلطة تُقاس بالمسمى الوظيفي. لكن الحقيقة أكثر هدوء… وأكثر عمق…
نعم ، يمكن لأي شخص أن يكون مديرًا، أن يوجّه، أو أن يأمر، أن يفرض حضوره بالقوة أو بالخوف. لكن ليس كل من امتلك سلطة امتلك قلبًا يُتّبع، أو أثرًا يُحترم….
هناك فرق بين من يقود ومن يُدير هل يرحل الناس من عنده مثقلين؟ أم ممتنين..
فالقائد الحقيقي لا يرفع صوته… بل يرفع من حوله.
لا يبحث عن السيطرة… بل عن الأثر…. لا يصنع الخوف… بل يصنع مساحة آمنة ينمو فيها الآخرون دون تردد.
هو ذلك الشخص الذي إذا أخطأت أمامه، يعطيك فرصة التعلم وإذا نجحت، لا يخطف الضوء… بل يسلّطه عليك.
فاجعل حضورك خفيفًا… لكن أثرك أعمق!!
اجعل من يعمل معك لا يخافك… بل يطمئن بك.
واجعل من يغادرك لا ينسى ما قدمت له… بل يدعو لك.
لأن في النهاية،
لن يبقى منصبك… ولا صلاحياتك… سيبقى فقط: كيف عاملت الناس، وكيف شعروا معك،وهل كنت سببًا في أن يصبحوا أفضل…
كن ذلك الأثر الذي لا يُنسى، والذكرى التي تُحكى بابتسامة، والإنسان الذي إذا غاب حضر بالدعاء…

غرفة الأخبار

مسؤول النشر والتدقيق 1

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى