تدشين فريق “تمكين القادة” ومبادرة “جسور التأثير” لدعم ذوي الإعاقة بالمدينة
عنوان – المدينة المنورة – ياسر الشاماني – تصوير – نبيل شيخ :
دشّنت جمعية الإدارة القيادية للموارد البشرية مساء اليوم فريق تمكين القادة لذوي الإعاقة، ضمن جهودها لتعزيز مشاركة ذوي الهمم في مسارات التنمية والموارد البشرية وصناعة قيادات قادرة على الإسهام في العمل المجتمعي.
كما شهد اللقاء تدشين مبادرة “جسور التأثير”، المبنية على ثلاث ركائز رئيسية: قادة يصنعون، فريق يُبنى، مستقبل يُرسم، والتي تمتد لمدة ستة أشهر وتشمل برامج تدريبية ومسارات تأهيلية وورش تمكين موجّهة لذوي الإعاقة.
وانطلقت الفعالية بالسلام الملكي، تلاه عرض مرئي عن مبادرة جسور التأثير، ثم عرض مرئي آخر عن أهداف فريق تمكين القادة لذوي الإعاقة، مستعرضًا محاور العمل والمخرجات المتوقعة.
وألقى رئيس جمعية الإدارة القيادية د. سعود السحيمي كلمةً رحّب فيها بالحضور، مؤكدًا أن المبادرة تُعد خطوة استراتيجية نحو تحقيق قيادة شاملة وتهيئة بيئة داعمة لتمكين ذوي الهمم وصناعة أثر مستدام في المجتمع.
قدم الملتقى الدكتور فراس الحربي المتحدث الرسمي والإعلامي باسم جمعية الإدارة القيادية وقام بالتعريف بورشة “نبض الإرادة” التي تأتي ضمن مسارات المبادرة، بهدف تعزيز مهارات القيادة وتنمية القدرات لدى المشاركين.
واختُتمت الفعالية بتكريم شركاء النجاح وتكريم ذوي الهمم تقديرًا لمشاركتهم الفاعلة ودورهم في إنجاح المبادرة وتعزيز أثرها المجتمعي.
