أمانة تبوك تعزز التميز المؤسسي بشهادتين دوليتين في الحوكمة والالتزام

عنوان ـ تبوك ـ نعيمة الخيبري:

عززت أمانة منطقة تبوك من منظومة التميز المؤسسي لديها، بعد حصول الإدارة العامة للحوكمة والالتزام على شهادتي ISO 37000 في حوكمة المنظمات وISO 37301 في أنظمة إدارة الالتزام، في إنجاز يعكس تطور الممارسات المؤسسية ومواءمتها مع المعايير الدولية.

ويأتي حصول الأمانة على الشهادتين امتدادًا لجهودها في تطوير بيئة العمل المؤسسي، ورفع مستوى الحوكمة والالتزام، بما يدعم كفاءة الأداء ويعزز جودة القرارات والخدمات البلدية المقدمة للمواطنين والمقيمين والمستفيدين.

وتسهم معايير الحوكمة والالتزام في ترسيخ مبادئ الشفافية والمساءلة، وتحديد الأدوار والمسؤوليات والصلاحيات، إلى جانب تعزيز الرقابة الداخلية ومتابعة المتطلبات النظامية والتنظيمية، بما يدعم بناء منظومة عمل أكثر وضوحًا وكفاءة.

وأوضحت الأمانة أن تطبيق هذه المعايير ينعكس على مستوى الخدمات المقدمة للمستفيدين، من خلال تعزيز موثوقية الإجراءات وحماية الحقوق ورفع مستوى الثقة في الأعمال والخدمات البلدية، إضافة إلى توفير بيئة عمل أكثر تنظيمًا ومهنية لمنسوبي الأمانة.

وأكدت أن الحصول على الشهادتين يمثل خطوة جديدة ضمن مسيرة تطوير الأداء المؤسسي، مشيرةً إلى استمرار العمل على ترسيخ الحوكمة والالتزام كممارسات يومية مستدامة، بما يسهم في دعم اتخاذ القرار وتحقيق مستهدفات الأمانة وخدمة منطقة تبوك وسكانها.