ورشة “فلسفة الادارة القيادية ” تعزز بناء القيادات الفاعلة
عنوان – المدينة المنورة- ليلى العوفي :
نظّمت جمعية الإدارة القيادية للموارد البشرية ورشة عمل بعنوان “فلسفة الادارة القيادية “، بإشراف الدكتور سعود السحيمي والدكتورة عالية العنزي، وبمشاركة عدد من المهتمين بتطوير المهارات القيادية والإدارية.
وتناولت الورشة عددًا من المحاور الرئيسة التي تهدف إلى تعزيز الفكر القيادي وتطوير الممارسات الإدارية، حيث استعرضت مفهوم القيادة الإدارية وأهدافها، وأكدت أهمية فهم فلسفة القيادة والتعرّف على المدارس الفكرية المختلفة، إضافة إلى الربط بين الجوانب النظرية والتطبيق العملي بما يسهم في بناء قيادات واعية وفعّالة.
كما سلّطت الورشة الضوء على دور القيادة بوصفها منهج حياة لا يقتصر على الإطار الوظيفي، بل يمتد تأثيره إلى الجوانب التعليمية والاجتماعية، بما يعزز الابتكار ويرسّخ المشاركة المجتمعية، ويرفع من كفاءة الأفراد ويسهم في تحقيق أثر مستدام.
ونوقشت خلال الورشة أبرز المدارس الفكرية للقيادة، بدءًا من المدرسة التقليدية، مرورًا بالسلوكية، وصولًا إلى التحويلية، مع بيان انعكاساتها على أساليب القيادة وصناعة القرار. كما استعرضت أهم متطلبات القيادة الناجحة، وفي مقدمتها القدرة على التأثير، وممارسة السلطة بوعي، وبناء النفوذ الإيجابي داخل المنظمات.
وفي ختام الورشة، تم التأكيد على أن القيادة الناجحة تمثل رحلة مستمرة، وأن فلسفة القائد تُعد البوصلة التي توجه المنظمات نحو تحقيق أهدافها، مشددةً على أهمية إعداد جيل قيادي مرن وقادر على مواكبة التغيرات وصناعة مستقبل أكثر كفاءة واستدامة، وهو ما يتماشى مع توجهات تطوير الكفاءات ورفع الأداء المؤسسي في مختلف القطاعات .
